Sự Khác Biệt Giữa Làm Việc Tự Do Và Làm Việc Cho Công Ty Lớn

Làm việc là một phần quan trọng trong cuộc sống của chúng ta. Nó đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự phát triển cá nhân, tài chính và sự nghiệp. Tuy nhiên, khi bắt đầu tìm kiếm cơ hội làm việc, chúng ta thường phải đối mặt với câu hỏi lớn nhất: nên làm việc tự do hay làm việc cho công ty lớn?

Làm việc tự do

Ưu điểm của làm việc tự do

• Tự do và linh hoạt: Làm việc tự do cho phép bạn tự quyết định lịch trình làm việc và thời gian làm việc của mình. Bạn cũng có thể làm việc từ bất cứ đâu mà bạn muốn. Chỉ cần có một máy tính và kết nối internet.
• Kiểm soát công việc và thu nhập: Khi làm việc tự do, bạn sẽ có toàn quyền kiểm soát công việc và thu nhập của mình. Bạn có thể tìm kiếm khách hàng và xác định giá cả của dịch vụ mình cung cấp.
• Tạo ra các cơ hội kinh doanh: Khi làm việc tự do, bạn có thể tạo ra các cơ hội kinh doanh cho riêng mình. Bạn có thể phát triển các sản phẩm hoặc dịch vụ của mình. Đồng thời xây dựng thương hiệu cá nhân riêng của mình.

Nhược điểm của làm việc tự do

• Thiếu sự ổn định tài chính: Làm việc tự do không đảm bảo cho bạn sự ổn định tài chính. Bạn sẽ không có lương căn bản. Thu nhập của bạn phụ thuộc vào khách hàng của bạn. Vì vậy nếu không có đủ khách hàng hoặc nếu khách hàng của bạn không thanh toán đúng hạn. Bạn sẽ gặp khó khăn trong việc trả tiền cho các chi phí sinh hoạt.
• Thiếu sự hỗ trợ và tư vấn: Khi làm việc tự do, bạn sẽ không có những đồng nghiệp và người quản lý để hỗ trợ và tư vấn cho bạn. Bạn sẽ phải tự đưa ra quyết định và giải quyết các vấn đề một mình. Đôi khi cảm giác cô đơn sẽ bủa vây lấy bạn.
• Thiếu sự tiếp cận vào các dự án lớn: Khi làm việc tự do, bạn có thể gặp khó khăn trong việc tiếp cận các dự án lớn. Các dự án lớn thường được khách hàng giao cho các công ty có tên tuổi. Các công ty lớn thường yêu cầu nhân viên có kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể để tham gia vào các dự án.

Làm việc cho công ty lớn

Ưu điểm của làm việc cho công ty lớn

• Sự ổn định tài chính: Khi làm việc cho công ty lớn, bạn sẽ có thu nhập ổn định hàng tháng. Đồng thời đi kèm các phúc lợi tài chính khác. Ví dụ như bảo hiểm, nghỉ phép và hỗ trợ tài chính khác.
• Sự hỗ trợ và tư vấn: Khi làm việc cho công ty lớn, bạn sẽ được hỗ trợ và tư vấn bởi đồng nghiệp và người quản lý. Bạn sẽ cảm thấy an tâm hơn khi biết rằng có những người có kinh nghiệm và hiểu biết để giúp bạn giải quyết các vấn đề. Và do đó trách nhiệm cũng không phải của riêng bạn.
• Cơ hội tiếp cận vào các dự án lớn: Khi làm việc cho công ty lớn, bạn sẽ có cơ hội tiếp cận vào các dự án lớn và tham gia vào các dự án quan trọng. Điều này giúp bạn có thể phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình.

Nhược điểm của làm việc cho công ty lớn

• Hạn chế linh hoạt: Khi làm việc cho công ty lớn, bạn phải tuân thủ theo lịch làm việc và quy trình công việc của công ty. Bạn không có nhiều lựa chọn để làm việc theo ý mình hoặc thay đổi lịch làm việc nếu cần thiết. Đôi khi con bạn bệnh nhưng cũng không phải lúc nào bạn cũng có thể off để chăm sóc.
• Khó khăn trong việc thăng tiến: Khi làm việc cho công ty lớn, bạn có thể gặp khó khăn trong việc thăng tiến và tiến lên vị trí cao hơn. Các công ty lớn thường có nhiều cấp bậc và các yêu cầu cụ thể để tiến lên vị trí mới. Thường họ đều đã có bộ sậu riêng (đặc biệt là các công ty gia đình)
• Thiếu sự đam mê và tinh thần khởi nghiệp: Khi làm việc cho công ty lớn, bạn có thể cảm thấy mình bị giới hạn và không có đủ sự đam mê và tinh thần khởi nghiệp để tạo ra những thay đổi đột phá cho công ty. Bạn cũng có thể cảm thấy mình chỉ là một phần trong một hệ thống lớn hơn và không thể tạo ra sự khác biệt đối với công ty.

Ai nên làm việc tự do và làm việc cho công ty lớn

 Theo tính cách

Nếu bạn thích tự do, muốn kiểm soát được thời gian và không muốn bị giới hạn bởi một môi trường làm việc cụ thể, việc làm độc lập có thể là một lựa chọn tốt. Tuy nhiên, bạn cũng cần có tính kỷ luật và khả năng tự quản lý cao để có thể tự điều chỉnh và đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình. Ngoài ra, bạn cũng cần có kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức đầy đủ trong lĩnh vực của mình để có thể thành công trong việc tự mình khởi nghiệp hoặc trở thành freelancer.

Một số tính cách phù hợp như:

• Tính tự lập cao: Có khả năng làm việc một mình và đưa ra các quyết định một cách độc lập. Bạn không cần sự hướng dẫn hay giám sát của người khác.
• Tính kiên trì và chịu đựng cao: Có khả năng vượt qua các thử thách và khó khăn trong việc tự quản lý và khởi nghiệp, cũng như đưa ra kế hoạch và thực hiện theo đúng lộ trình.
• Tính sáng tạo cao: Có khả năng tư duy sáng tạo, tìm kiếm những cách làm mới và năng động trong việc giải quyết các vấn đề, tạo ra giá trị và khác biệt. Đặc biệt là cần sáng tạo ra việc để làm.

Nếu bạn muốn có một môi trường làm việc ổn định và được hỗ trợ bởi một tổ chức lớn, thì việc làm cho công ty lớn có thể là một lựa chọn tốt. Bạn sẽ có cơ hội làm việc trong một đội ngũ chuyên nghiệp và học hỏi được nhiều kỹ năng mới. Ngoài ra, công ty lớn còn cung cấp các chế độ phúc lợi và các khoản phúc lợi khác như bảo hiểm, chương trình đào tạo, v.v., giúp bạn có một cuộc sống ổn định hơn. Tuy nhiên, việc làm cho công ty lớn có thể giới hạn khả năng sáng tạo và đóng góp của bạn, và thường có sự kiểm soát cao hơn đối với thời gian và công việc của bạn.

Một số tính cách phù hợp như:

• Tính hợp tác và làm việc nhóm cao: Có khả năng làm việc với đồng nghiệp và cộng tác viên khác để đạt được mục tiêu chung và đóng góp cho sự phát triển của tổ chức.
• Tính chịu trách nhiệm cao: Có khả năng đảm bảo hoàn thành công việc và đưa ra các quyết định đúng đắn, có tầm nhìn rộng và tư duy phản biện.
• Tính kỷ luật cao: Có khả năng làm việc theo lịch trình và thực hiện theo các quy trình và tiêu chuẩn của công ty, đảm bảo chất lượng và hiệu suất của công việc.

Theo thời điểm

Nếu bạn mới ra trường và muốn học hỏi kinh nghiệm làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, việc làm cho công ty lớn có thể là một sự lựa chọn tốt. Nhưng nếu bạn muốn tự điều khiển công việc và mục tiêu nghề nghiệp của mình, việc làm độc lập có thể là lựa chọn tốt hơn.

Nếu bạn quyết định làm việc tự do, bạn cần phải chuẩn bị tốt về tài chính và có kế hoạch dài hạn để đảm bảo cho sự ổn định của thu nhập. Bạn cũng cần có một mạng lưới liên kết đáng tin cậy để tìm kiếm khách hàng và có thể phải đối mặt với các rủi ro như thiếu khách hàng hoặc phải xử lý các vấn đề kỹ thuật một mình.

Nếu bạn quyết định làm việc cho một công ty lớn, hãy tìm hiểu về nó trước để đảm bảo rằng nó phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp và giá trị cá nhân của bạn. Bạn cũng cần có định hướng rõ ràng về sự nghiệp của mình và chuẩn bị tâm lý cho việc làm việc trong một môi trường lớn và phức tạp.

Xu hướng chuyển dịch từ làm việc văn phòng sang làm việc tự do đang gia tăng

 Hiện nay, có rất nhiều nghiên cứu và báo cáo cho thấy xu hướng người lao động chuyển dịch từ làm việc văn phòng sang làm việc tự do đang gia tăng.

Tại Mỹ:

• Theo một nghiên cứu của Upwork, công ty về nghề nghiệp tự do và việc làm từ xa hàng đầu tại Mỹ, vào năm 2020, số người làm việc tự do tại Mỹ đã tăng lên hơn 59 triệu người, chiếm tỷ lệ 36% trong tổng số lực lượng lao động của nước này. 35% người lao động có bằng cử nhân hoặc cao hơn đã làm công việc tự do vào năm 2021, với 51% người lao động có bằng sau đại học làm việc tự do, tăng 6% so với năm 2020
• Nghiên cứu của McKinsey cũng cho thấy rằng, trong năm 2020, số lượng người Mỹ làm việc từ xa tăng lên gấp đôi so với cùng kỳ năm trước đó. Trong đó, nhiều người chuyển dịch sang làm việc tự do để tận dụng các cơ hội việc làm từ xa.

Tại châu Âu:

• Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã thực hiện một nghiên cứu tại các nước châu Âu về xu hướng lao động chuyển dịch sang làm việc tự do và từ xa. Nghiên cứu cho thấy, số lượng người làm việc tự do tại châu Âu tăng lên 14,2 triệu người trong năm 2020, tương đương với 5,5% trong tổng số lực lượng lao động của khu vực này.
• Theo một báo cáo của Eurostat, tỷ lệ người làm việc tự do tại châu Âu đã tăng lên từ 7,7% vào năm 2000 lên đến 9,6% vào năm 2020. Trong đó, các nước có tỷ lệ người làm việc tự do cao nhất là Hy Lạp, Bồ Đào Nha, Ba Lan và Romania.

Tại các nước phát triển khác:

• Trong báo cáo “Future of Jobs Report” của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, các chuyên gia dự đoán rằng, trong 5 năm tới, có tới 50% tổng số lực lượng lao động tại các nước phát triển sẽ chuyển sang làm việc tự do hoặc từ xa.
• Theo một nghiên cứu của hãng dịch vụ kế toán nổi tiếng Xero, số lượng người làm việc tự do tại Úc đã tăng lên 4,3 triệu người trong năm 2020, tương đương với 36,4% trong tổng số lực lượng lao động của nước này.
• Nghiên cứu của EY cũng cho thấy rằng, tại Nhật Bản, số lượng người làm việc tự do tăng lên gấp đôi so với năm 2016. Điều này cho thấy xu hướng này không chỉ xuất hiện ở các nước phát triển mà còn xuất hiện ở các nước đang phát triển.

Cả hai lựa chọn đều có những ưu và nhược điểm riêng của nó. Việc quyết định nên làm việc độc lập hay làm việc cho công ty lớn phụ thuộc vào tính cách, khả năng, mục tiêu nghề nghiệp, trải nghiệm và sự lựa chọn cá nhân của mỗi người.

Dù bạn chọn lựa chọn nào, quan trọng nhất là hãy chọn một việc làm mà bạn đam mê và thích, và luôn cố gắng học hỏi và phát triển bản thân để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình.

Xem thêm
Hướng Dẫn Chi Tiết Viết Blog, Website Bán Hàng Để Kiếm Tiền Online